І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Заклад дошкільної освіти № 2 "Росинка" Покровської міської ради Донецької області (далі - заклад дошкільної освіти) є закладом дошкільної освіти комбінованого типу, який здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства, Положення про дошкільний навчальний заклад, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 р. № 305.

1.2. Повне найменування дошкільного закладу:  ЗАКЛАД ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ № 2«Росинка» ПОКРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ. 

1.3. Скорочене найменування закладу: ЗДО № 2 «Росинка»  

1.4. Організаційно-правова форма - комунальна організація (установа, заклад).

1.5. Форма власності - комунальна.

1.6. Юридична адреса дошкільного закладу:

1.7. Засновник закладу дошкільної освіти - Покровська міська рада Донецької області

  Відділ освіти є головним розпорядником коштів та має право на оперативне управління дошкільним закладом, а саме: здійснює фінансування заклад дошкільної освіти, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.

1.8. Заклад дошкільної освіти в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", Положенням про дошкільний навчальний заклад України (далі - Положення) затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 року №305, Базовим компонентом дошкільної освіти (новая редакція) , іншими нормативно-правовими актами, власним статутом.

1.9. Заклад дошкільної освіти є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, може мати реєстраційний рахунок та спеціальний реєстраційний рахунок.

1.10. Головною метою закладу дошкільного освіти є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

1.11. Діяльність закладу дошкільного освіти спрямована на реалізацію основних завдань дошкільної освіти:

- збереження та зміцнення фізичного, емоційно-психічного та духовного здоров'я  

          дітей, формування здорового способу життя;

- формування їх особистості;

- розвиток творчого потенціалу ранніх захоплень дітей, їх художніх здібностей в       

        мистецькій діяльності;

- забезпечення різнобічного розвитку дітей дошкільного віку відповідно до їх задатків,

          нахилів, здібностей, індивідуальності

- формування у дитини дошкільного віку моральних норм, набуття ними життєвого  

        соціального та духовного розвитку;

- формування умінь і навичок, необхідних для навчання в школі.

1.12 Заклад дошкільної освіти самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавство Положенням та даним статутом.

1.13. Заклад дошкільної освіти несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту";

- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;

- здійснення соціально-педагогічного патронату, взаємодії з сім’єю;

- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально - технічної бази.

1.14. Взаємовідносини між закладом дошкільної освіти з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними та в обов’язковому порядку погоджені із відділом освіти.

II. КОМПЛЕКТУВАННЯ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

2.1. Заклад розрахований на 141 місце.

2.2. У закладі дошкільної освіти функціонують групи загального розвитку - 1, групи спеціального призначення: мовленнєві - 5гр., ЗПР - 3 гр., група з аутичним спектром – 1, група для дітей з розумовою відсталістю – 1 , інклюзивна група – 1.

2.3. Заклад дошкільної освіти має групи з: денним режимом перебування дітей. Для задоволення освітніх, соціальних потреб, організації корекційно - розвиткової роботи можуть створюватися інклюзивні групи для виховання і навчання дітей з особливими освітніми потребами.

2.4. Групи комплектуються відповідно до нормативів наповнюваності, санітарно-гігієнічних норм і правил утримання дітей у закладах дошкільної освіти з урахуванням побажань батьків або осіб, які їх замінюють    

• для дітей віком від трьох до шести (семи ) років - до 20 осіб;

• інклюзивна група - 15 осіб;

• в оздоровчий період - до 15 осіб.

• мовленнєві групи - 12осіб

• групи ЗПР - 8-10 осіб;

{C}· група з аутичним спектром – 5-6 осіб

{C}· група для дітей з затримкою психічного розвитку – до 10

2.5. Прийом дітей до закладу дошкільної освіти здійснюється керівником протягом календарного року на підставі заяві батьків або осіб, які їх замінюють, медичної довідки про стан здоров’я дитини, довідки дільничного лікаря про епідеміологічне оточення, ксерокопії ідентифікаційного коду та свідоцтва про народження, документа для встановлення батьківської плати. Для прийому дітей до спеціальної групи компенсую чого типу, а також для прийому дітей з порушенням слуху, зору, мовлення, опорно-рухового апарату, інтелекту, затримкою психічного розвитку в інклюзивні групи додатково подається висновок інклюзивно-ресурсного центру, територіального лікувально-профілактичного закладу чи тубдиспансеру, направлення місцевого органу управління освітою та індивідуальна програма реабілітації для дітей з інвалідністю

2.6. Під час прийому дитини до закладу дошкільної освіти керівник зобов’язаний ознайомити батьків або осіб, які їх замінюють, із Статутом дошкільного закладу, іншими документами, що регламентують його діяльність.

2.7 За дитиною зберігається місце у закладі дошкільної освіти у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній період (75 днів).

2.8. Відрахування дитини з закладу дошкільної освіти може здійснюватись: за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють; на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування у дошкільному закладі даного типу; у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.

2.9. Адміністрація закладу дошкільного освіти обов’язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів. Забороняється безпідставне відрахування дитини з дошкільного закладу.

2.10. Заклад дошкільної освіти здійснює соціально-педагогічний патронат сім’ї згідно Закону України «Про дошкільну освіту».

III. РЕЖИМ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ.

3.1. Заклад дошкільної освіти працює за п’ятиденним робочим тижнем протягом 11,5 годин. Вихідні дні - субота, неділя, святкові дні.

3.2. Щоденний графік роботи дошкільного закладу: з 7.00 до 18.30.

3.3. Щоденний графік груп дошкільного закладу : з 7.00 до 18.30  

3.4. Щоденний графік роботи груп відповідає графіку роботи закладу дошкільної освіти. 

IV. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ.

4.1. Навчальний рік у закладі дошкільної освіти починається з 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року, а оздоровчий період - з 1 червня по 31 серпня.

4.2. Заклад дошкільної освіти здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та на період оздоровлення.

4.3. План роботи закладу дошкільної освіти схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником закладу дошкільної освіти і погоджується з відділом освіти Покровської міської ради Донецької області.

План роботи закладу на оздоровчий період погоджується з територіальною санітарно-епідеміологічною службою м. Покровськ.

4.4. У закладі дошкільної освіти визначена українська мова навчання і виховання дітей.

4.5. Освітньо-виховний процес у закладі дошкільної освіти здійснюється за програмами, затвердженими Міністерством освіти і науки України, Базовим компонентом дошкільної освіти (оновлена редакція) та навчально-методичними посібниками відповідно до Примірного переліку ігрового та навчально-дидактичного обладнання для закладів дошкільної освіти затвердженого МОН України від 19.12.2017 р. № 1633  

4.6. Заклад дошкільної освіти організовує освітній процес за такими пріоритетними напрямками: фізкультурно-оздоровчий, художньо-естетичний та гуманітарний.

4.7. Освітньо - виховний процес у спеціальних та інклюзивних групах для дітей , з особливими освітніми потребами, здійснюється за окремими програмами і методиками, затвердженими в установленому порядку органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері освіти, за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я.

4.8. У закладі дошкільної освіти працює профільна група: еколого-валеологічного напрямку та п’ять гуртків: художньої праці, вокальний, літературний, театральний, образотворчої діяльності та інтелектуальний клуб..

V. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ.

5.1. Харчування дітей у закладі дошкільної освіти здійснюється відповідно до норм, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 22.11.2004 р. №1591 «Про затвердження норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах» та відповідно «Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах», затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України та Міністерства охорони здоров'я України від 17.04.2006 р. №298/227.( із змінами)

5.2. Порядок забезпечення продуктами харчування визначається відділом освіти Покровської міської ради Донецької області на основі угод з відповідними постачальниками , що несуть відповідальність за якість продуктів харчування.

5.3. У закладі дошкільної освіти встановлено 3-х разове харчування дітей.

5.4. Контроль за організацією та якістю, харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичного працівника та керівника закладу дошкільної освіти .

5.5. Батьки або особи, які їх замінюють, вносять плату за харчування дітей у розмірі 60 %.

Пільгові умови оплати харчування дітей, у закладі дошкільної освіти надаються відповідно чинного законодавства, а також за рішенням органу місцевого самоврядування.

VI. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ.

6.1. Медичне обслуговування дітей у закладі дошкільної освіти здійснюється на безоплатній основі медичними працівниками, які входять до штату закладу та дитячою поліклінікою управління охорони здоров’я міської ради, і передбачає надання невідкладної медичної допомоги на догоспітальному етапі, організацію заходів для госпіталізації (у разі показань) та інформування про це батьків або осіб, які їх замінюють. Медичні огляди дітей проводяться вузькими спеціалістами КНП «Покровська клінічна лікарня інтенсивного лікування» Покровської міської згідно графіків, затверджених головним лікарем дитячої поліклініки, та погоджених з відділом освіти міської ради.

6.2. До основних обов’язків медичних працівників закладу дошкільної освіти належать: моніторинг стану здоров’я, фізичного та нервово-психічного розвитку дітей, надання їм невідкладної медичної допомоги; організація і проведення медичних оглядів (у тому числі поглиблених), профілактичних, та лікувально-оздоровчих заходів, оцінка їх ефективності; здійснення контролю за організацією та якістю харчування, дотримання раціонального режиму навчально-виховної діяльності, навчального навантаження;медичний контроль за виконанням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму; проведення санітарно-просвітницької роботи серед дітей, батьків або осіб, які їх замінюють, та працівників закладу.

6.3. Заклад дошкільної освіти надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.

6.4. Контроль за медичним обслуговуванням здійснюється керівником закладу, управлінням охорони здоров’я та відділом освіти.

VII. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ.

7.1 Учасниками освітньо-виховного процесу у закладі дошкільної освіти є: діти дошкільного віку, керівник, заступники керівника, педагогічні працівники, медичні працівники, помічники вихователів та няні, батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.

7.2. За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення:

- нагородження грамотами відділу освіти, управління освіти і науки, міністерства освіти і науки України, знаком «Відмінник освіти України», тощо;

грошова винагорода за сумлінну працю для педагогічних працівників у розмірі, не перевищуючому тарифної ставки;

- винесення подяки з записом у трудову книжку.

7.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти:

- безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку виховання і навчання;

- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;

- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного і психічного насильства, приниження її гідності;

- здоровий спосіб життя.

7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:

обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;

- звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку , виховання і навчання своїх дітей;

- брати участь в покращенні організації освітньо-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;

- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;

- захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді;

Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язані:

- своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільному закладі у встановленому порядку.

- своєчасно повідомляти заклад дошкільної освіти про можливість відсутності або хворобу дитини;

- слідкувати за станом здоров’я дитини;

- інші права, що не суперечать законодавству України.

7.5. На посаду педагогічного працівника закладу дошкільної освіти призначається особа, яка має вищу педагогічну освіту, а саме: освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу або середню спеціальну освіту), а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.

7.6. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.

7.7. Педагогічні працівники закладу дошкільної освіти мають право:

- на вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

- брати участь у роботі органів самоврядування закладу;

- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об’єднаннях, нарадах тощо;

- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;

- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

- об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

- на захист професійної честі та власної гідності.

7.8. Педагогічні працівники зобов'язані:

- виконувати статут, правила внутрішнього трудового розпорядку, умови трудового договору;

- дотримуватись педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, що шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психологічного насильства;

- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

- виконувати накази та розпорядження керівництва;

- інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.

7.9. Права, обов’язки та соціальні гарантії інших працівників закладу дошкільної освіти регулюються трудовим законодавством та правилами внутрішнього розпорядку закладу.

7.10. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до закладу дошкільної освіти завідуючим.

7.11. Працівники закладу дошкільного освіти несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я дитини згідно із законодавством.

7.12. Працівники закладу дошкільної освіти у відповідності до статті 26 Закону України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення" проходять періодичні безоплатні медичні огляди в міській поліклініці, які затверджуються управлінням охорони здоров’я Державною санітарно-епідеміологічною службою України з визначенням періодичності для конкретної категорії працівників.

7.13. Педагогічні працівники закладу дошкільної освіти підлягають атестації, яка здійснюється, як правило один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

7.14. Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти , не виконують посадових обов’язків, умови колективного договору або за результатами атестації, не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

VIII. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ.

8.1. Управління закладом дошкільної освіти здійснюється його засновником та відділом освіти Покровської міської ради Донецької області в межах повноважень, передбачених чинним законодавством.

8.2. Безпосереднє керівництво роботою закладом дошкільної освіти здійснює його керівник, який призначається і звільняється з посади відділом освіти Покровської міської ради Донецької області з дотриманням чинного законодавства.

Керівник закладу дошкільної освіти:

- здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу;

- діє від імені закладу; представляє його в державних, та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

- розпоряджається в установленому порядку майном, коштами закладу дошкільної освіти і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;

- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу дошкільної освіти;

- затверджує штатний розклад за погодженням із начальником відділу освіти Покровської міської ради Донецької області;

- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників; відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту", та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

- контролює відповідність застосовуваних форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей до їх вікових, психофізіологічних особливостей,

здібностей і потреб;